Breidablikk
Ledaal
Norsk barnemuseum
Norsk grafisk museum
Norsk hermetikkmuseum
Stavanger kunstmuseum
Stavanger museum
Stavanger sjøfartsmuseum
Stavanger skolemuseum
Utstein kloster
Museum Stavanger AS
Muségt. 16, 4010 Stavanger
Telefon 51 84 27 00
post@stavanger.museum.no
 
 mg 8326
Ledige stillinger ved Museum Stavanger

Om Museum Stavanger
Museum Stavanger ble etablert 1. juli 2010, da Stavanger museum og Rogaland kunstmuseum ble slått sammen til et nytt regionalt museum for naturhistorie, kulturhistorie, billedkunst og sjøfarts- og industrihistorie. Museum Stavanger består av Breidablikk, Ledaal, Norsk barnemuseum, Norsk grafisk museum, Norsk hermetikkmuseum, Stavanger kunstmuseum, Stavanger museum, Stavanger sjøfartsmuseum, Stavanger skolemuseum og Utstein kloster.
 
Administrerende direktør
 mg 7016

Foto: Elisabeth Tønnessen/Museum Stavanger.


Museum Stavanger søker etter administrerende direktør. Tiltredelse snarest.
 

Ansvarsområder
  • Øverste ansvarlige leder og resultatansvar for Museum Stavanger AS
  • Videreutvikling av Museumsvisjonen (MUST: Levende og ledende)
  • Ansvar for å lede arbeidet i ledergruppen som består av fire avdelingsdirektører, regnskapssjef og kommunikasjonssjef
  • Sammen med organisasjonen definere tydelige mål og delmål
  • Lede strategiarbeid og budsjettprosesser for museet for å nå målene
  • Sammen med organisasjonen utvikle kulturen i organisasjonen med basis i verdiene samspill, engasjement og endringsvilje
  • Ansvarlig for å forberede saker for styret og for å iverksette styrevedtak
  • Representere Museum Stavanger AS utad

Kvalifikasjoner:
  • Høyere utdanning med relevant fagkompetanse
  • God kjennskap til kultursektoren, herunder museumsarbeid samt kunnskap om offentlige prosesser
  • Klar og tydelig ledelse
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å jobbe strukturert og planmessig
  • Selvstendig og gode samarbeidsevner
  • Evne og vilje til å lede etter Museum Stavanger AS sine lederstandarder
  • Jobbe sammen mot tydelige mål
  • Involvere og lytte
  • Delegere ansvar og gi myndighet
  • Utvikle og følge opp
  • Være rollemodell
 
Vi kan tilby:
  • Spennende og varierte arbeidsdager, i en organisasjon med dyktige og engasjerte arbeidskollegaer
  • Gode muligheter for egen utvikling
  • Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
  • Medlemskap i Kommunal Landspensjonskasse (KLP)
 
For nærmere opplysninger kontakt styreleder Sissel Knutsen Hegdal på mobil 975 43 757 eller e-post sissel@bjorkadvokat.no.
 
Søknad med vedlegg og referanser sendes elektronisk til margrete.eriksen@stavanger.museum.no innen 28. februar 2012.